1、保管公司财务印鉴和各项财务资料。 2、记账和报表 （1）、根据账簿设置管理规定设置账簿。 （2）、根据会计核算政策和会计科目使用管理规定及时进行账务处理，登记总账、多栏账和二级、三级明细账，做到账证、账账、账表相符。 （3）、根据报表管理规定每月按时编制并上报各种财务报表，如《设计师工资及提成明细表》、《管理费用明细表》、《在施工程结算表》、《完工工程结算表》、《收入与费用比例表》、《资产负债表》、《损益表》。 （4）、根据财务软件管理规定进行电算化账务处理。 3、工资管理 根据工资管理规定准确核算有关员工的效益工资及提成明细。3． 负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。 4． 贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、营销、计划等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作。 5． 负责组织《会计法》及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实。 6． 负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。 7． 组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟订资金筹措和使用方案，全面平衡资金，开辟财源，加速资金周转，提高资金使用效率。 8． 组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算工作。 9． 负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用